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ひとつのプレゼン能力

履歴書はアルバイトやパートの人が就職希望の時には提出して自分の経歴を見てもらいますが、職務経歴書は、一度社会で勤めた人転職を行う時に前職ではどのような仕事を行っていてどのような実績を上げたのかを具体的にまとめて書き上げて、企業としては即戦力として期待できるのか？それとも事業の一角として必要なスキルを身につけているのかを審査する大切な書類になります。履歴書と違い書き方一つで面接官に与える印象が大きく変わります。

    コツとしましては、前職での自分職務と希望する企業との関連するポイントを具体的に書きそこでの実績を合わせて説明できるとポイントが大きいと思います。また当たり前のことでも書き込むことが必要にあります。少なくては書類のボリュームも落ちます。もちろん詰め込みすぎも読む側としては全てが記憶に残るわけでありませんからポイントを絞る必要もあるでしょう。ひとつのプレゼン能力としても見られることがあります。

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